NOSSA ORIGEM

Por que Trace?

Em português, Trace carrega dois significados que definem quem somos. O traço é a marca que permanece. A trilha é o caminho que se percorre...

"O verdadeiro sucesso está nos traços que deixamos pelo caminho. Traços de empatia em cada decisão."

Trace Consulting. Deixamos marcas. Abrimos caminhos.

Retrato de uma mulher sorridente com cabelo escuro, vestindo blazer branco, usando relógio e anéis, com as mãos juntas, em fundo cinza.

FUNDADORA

Executiva com mais de 20 anos de atuação estratégica em desenvolvimento organizacional, operando na intersecção entre negócios, pessoas e cultura.

Com uma trajetória sólida construída em multinacionais de grande porte como Publicis, WMcCann, Reckitt e LSG Group (Lufthansa), especializou-se em liderança com propósito e na implementação de estratégias em contextos de alta transformação. Executiva da área de pessoas, negócios e mentora de lideranças, é coach certificada pelo ICI e possui atuação reconhecida em DE&I, ESG e inovação. Atualmente, aplica sua visão estratégica também na governança corporativa, como conselheira da Plan International Brasil.

Sua missão é humanizar as relações organizacionais, promovendo autoconhecimento, empatia e liderança consciente.

LinkedIn Cíntia Pessoa

Cíntia Pessoa

FORMAÇAO

FDC - Fundação Dom Cabral

Especialização em Gestão Avançada de Pessoas e Organizações

PUCRS - Pontificia Universidade Catolica do Rio Grande do Sul

Pós-graduação, Neurociências e Comportamento

ICI - Integrated Coaching Institute

Life & Business Coaching

Northwestern University - Kellogg School of Management

Executive Education, Business Strategies and Solutions / Third Sector

O que nos guia

Valor 01

Humanidade & Empatia

Colocar as pessoas no centro — com escuta ativa, acolhimento e interesse genuíno pelo outro.

Valor 02

Conhecimento & Sabedoria

Buscar e compartilhar o saber de forma contínua, unindo profundidade teórica e aplicação prática.

Valor 03

Autenticidade & Coragem

Agir com transparência e alinhamento entre discurso e prática, posicionando-se com firmeza.

Valor 04

Transformação & Impacto

Fomentar mudanças duradouras em pessoas e organizações, com foco em legado e resultados.

PROPOSITO

Reconectar Pessoas, Processos e Propósitos

Pessoas

O potencial humano em cada liderança

Processos

A estratégia de negócio com inteligência

Propósitos

O senso de significado que sustenta tudo

ORGANIZACOES QUE CONFIAM

Fundo Agbara

Profera

Grupo Boticário

JDE Peet's

BAT

Quinto Andar

Mascavo

Suzano

Casulo Colab

PROXIMO PASSO

Quer conhecer como posso contribuir
com a sua jornada?

Toda transformação começa com uma conversa.