Por que Trace?

Em português, Trace carrega dois significados que definem quem somos. O traço é a marca que permanece. A trilha é o caminho que se percorre.

"O verdadeiro sucesso está nos traços que deixamos pelo caminho. Traços de empatia em cada decisão."

Trace Consulting. Deixamos marcas. Abrimos caminhos.

Retrato de uma mulher sorridente com cabelo escuro, vestindo blazer branco, usando relógio e anéis, com as mãos juntas, em fundo cinza.

Cíntia Pessoa

Executiva com mais de 20 anos de atuação estratégica em desenvolvimento organizacional, operando na intersecção entre negócios, pessoas e cultura.

Com trajetória consolidada em posições de liderança sênior em multinacionais como Publicis, WMcCann, Reckitt e LSG Group (Lufthansa), especializou-se em liderança com propósito e na condução de estratégias em contextos de alta transformação.

Atua como executiva da área de pessoas e negócios, facilitadora de diálogos e mediadora de conflitos empresariais pela Mediare, além de mentora de lideranças com sólida formação em desenvolvimento humano executivo pelo Integrated Coaching Institute (ICI). Possui atuação reconhecida em DE&I, ESG e inovação, com foco no fortalecimento de culturas organizacionais mais conscientes e sustentáveis. Atualmente, amplia sua atuação na governança corporativa como conselheira da Plan International Brasil.

Sua missão é humanizar as relações organizacionais, promovendo autoconhecimento, empatia e liderança consciente.

LinkedIn Cíntia Pessoa

FORMAÇAO

MEDIARE

Mediação de Conflitos Corporativos, Empresariais e Facilitação de Diálogos Sucessórios

FDC - Fundação Dom Cabral

Especialização em Gestão Avançada de Pessoas e Organizações

ICI - Integrated Coaching Institute

Life & Business Coaching

PUCRS - Pontificia Universidade Catolica do Rio Grande do Sul

Pós-graduação, Neurociências e Comportamento

Northwestern University Kellogg School of Management

Executive Education, Business Strategies and Solutions / Third Sector

O QUE NOS GUIA

Nossos valores

Autenticidade & Coragem

Agir com transparência e alinhamento entre discurso e prática, posicionando-se com firmeza.

Transformação & Impacto

Fomentar mudanças duradouras em pessoas e organizações, com foco em legado e resultados.

Conhecimento & Sabedoria

Buscar e compartilhar o saber de forma contínua, unindo profundidade teórica e aplicação prática.

Humanidade & Empatia

Colocar as pessoas no centro — com escuta ativa, acolhimento e interesse genuíno pelo outro.

PROPOSITO

Reconectar Pessoas, Processos e Propósitos

Pessoas

O potencial humano em cada liderança

Processos

A estratégia de negócio com inteligência

Propósitos

O senso de significado que sustenta tudo

Organizações que confiam

Design com a palavra 'Fundo Agbara' em letras grandes e uma silhueta de perfil de uma mulher ao lado. Projeto de desenvolvimento organizacional focado em equidade e impacto social.
Logotipo da Suzano, empresa de papel e celulose, em tons de cinza. Intervenção estratégica e governança corporativa no setor de celulose e sustentabilidade.
Logotipo da Profera com símbolo de raio e texto 'Desenvolvimento Profissional' ao lado. Soluções sob medida para o desenvolvimento de lideranças seniores e arquitetura de aprendizagem.
Logos da British American Tobacco e BAT com slogan "A better tomorrow". Alinhamento corporativo global e gestão de cultura para comitês executivos.
Logotipo do Grupo Quinto Andar em fundo cinza. Consolidação de culturas de alta confiança e maturidade relacional no ecossistema de tecnologia.
Logotipo do Grupo Boticário com fundo preto, texto branco e um ícone de duas gotas ou formas arredondadas. Diagnóstico organizacional, mentoria executiva sênior, treinamento e desenvolvimento em grandes ecossistemas de varejo.
Logotipo da marca Mascavo de Mariana Saad em fundo cinza. Facilitação de diálogos e estruturação de cultura organizacional consciente com foco em pessoas, recrutamento e seleção.
Logotipo com letras estilizadas e uma xícara de café ao lado, com a frase 'JDE PEET' em destaque, em tons de cinza e preto. Mitigação de riscos relacionais e desenvolvimento de liderança no setor global de bens de consumo.
Logotipo com fundo cinza contendo a palavra 'CASULO' em letras brancas grandes e a palavra 'COLAB.' em letras menores ao lado. Mediação de conflitos corporativos e facilitação de dinâmicas para o fortalecimento de parcerias estratégicas.

Quer conhecer como posso contribuir
com a sua jornada?

Toda transformação começa com uma conversa.

AGENDE UMA CONVERSA